Życie pozostawia cyfrowe ślady. Czasem są one niechciane. Prawo do bycia zapomnianym pozwala Ci usunąć informacje o sobie z sieci. W Polsce coraz więcej osób korzysta z tej możliwości. Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej? Przejdź dalej i skorzystaj z praktycznych porad! Czym jest prawo do bycia zapomnianym? Prawo do bycia zapomnianym to możliwość żądania usunięcia…
Mobbing w miejscu pracy to poważny problem, który dotyka zarówno pracowników, jak i pracodawców. Nowy projekt ustawy ma uprościć jego definicję i wprowadzić skuteczniejsze mechanizmy ochrony przed nękaniem, dostosowując prawo do współczesnych realiów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt ustawy, który ma na celu uproszczenie definicji mobbingu i wzmocnienie ochrony pracowników przed niepożądanymi…
Mediacja zyskuje na znaczeniu jako skuteczne narzędzie w rozwiązywaniu sporów cywilnych i gospodarczych. Jest alternatywą dla tradycyjnego procesu sądowego i przynosi korzyści takie jak oszczędność czasu i pieniędzy. W poniższym artykule omówimy kluczowe aspekty mediacji, w tym jej zalety, proces, a także różnice między mediacją cywilną i gospodarczą. Co to jest mediacja? Definicja mediacji Mediacja…
Podpisywanie kontraktów B2B jest kluczowym elementem działalności gospodarczej każdego przedsiębiorcy. Wymaga to dokładnego zapoznania się z postanowieniami umowy i zrozumienia konsekwencji prawnych. Ważne aspekty obejmują różne elementy kontraktu, takie jak szczegóły dotyczące zakresu usług, obowiązków, terminów płatności, klauzul kar, a także kwestii związanych z ochroną danych osobowych czy odpowiedzialnością. Czym są kontrakty B2B? Definicja kontraktów…
Analiza najnowszych regulacji w zakresie godzin pracy, umów elastycznych i urlopów przynosi wiele zmian, które mają na celu dostosowanie przepisów do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Od bardziej elastycznych godzin pracy po nowe zasady dotyczące urlopów, te zmiany mogą znacząco wpływać na codzienne funkcjonowanie pracowników oraz pracodawców. Aby lepiej zrozumieć te regulacje, przyjrzyjmy się bliżej…
Rok 2024 przynosi liczne zmiany w prawie pracy, które mają na celu zaktualizowanie przepisów do aktualnych realiów zatrudnienia. Pracownicy mogą spodziewać się nowych uprawnień, poprawy warunków pracy oraz lepszej ochrony swoich praw. W tym artykule omówimy kluczowe zmiany i ich wpływ na codzienne życie zawodowe. Nowe regulacje dotyczące czasu pracy Wprowadzenie elastycznych godzin pracy Zmiany…